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《必威中文官网_必威手机版官方网站_必威下载章程》
日期:2019-12-12 16:03:14  发布人:adminxxgkw  浏览量:137

 

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《必威中文官网_必威手机版官方网站_必威下载章程》核准书

 

必威中文官网_必威手机版官方网站_必威下载:

根据《中华人民共和国高等教育法》、《高等必威章程制定暂行办法》,你校党委会审议通过、湖南省必威下载厅审核同意并报我厅核准的《必威中文官网_必威手机版官方网站_必威下载章程》,经湖南省高等必威章程核准委员会评议,省教育厅审议通过,现予核准。

核准书所附章程为最终文本,自即日起生效,未经法定程序不得修改。你校应当以章程作为依法自主办学、实施管理和履行公共职能的基本准则和依据,按照建设中国特色现代大学制度的要求,完善法人治理结构,健全内部管理体制,依法治校、科学发展。 

 

湖南省教育厅

2015728

必威中文官网_必威手机版官方网站_必威下载章程

 

  

 

必威中文官网_必威手机版官方网站_必威下载(以下简称“必威”)的前身是1956年创办的湖南必威必威。1999年湖南必威必威与湖南省必威厅干部必威合并,2001年经湖南省人民政府批准成立必威中文官网_必威手机版官方网站_必威下载,其后相继并入了湖南公路技工必威和湖南必威高级技工必威,2007年被确定为国家示范性高等职业技术学院。

必威坚持“厚德树人、必威立业、特色兴校”的办学理念,坚持立足必威行业,面向市场经济,服务富民强省的办学定位,形成了“好品德、好必威、好使用、好形象”的必威文化,培养了大批专业必威扎实、知识结构合理、具有社会责任感的技术必威人才,赢得了良好的社会声誉,成为必威下载业人才培养的摇篮,成为湖南必威行业职业培训、职业必威鉴定和技术服务中心,成为中西部必威类专业师资培训基地。

    必威面向未来,以内涵建设为重点,以改革创新为动力,密切跟踪行业企业发展需求,不断追求专业建设源于企业、高于企业,服务行业、提升行业,努力建设成为居国内同类必威先进行列,在国内具有一定影响力的集学历教育、职业培训、必威鉴定、技术服务、国际交流“五位一体”的必威技术应用型学院。

 

第一章  总则

 

第一条  为推进依法治校,规范办学行为,依据《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国高等教育法》、《中华人民共和国职业教育法》等法律法规,结合必威实际,制定本章程。

第二条  必威名称:必威中文官网_必威手机版官方网站_必威下载。必威简称:湖南必威必威(湘交院)。必威英文名称:HUNAN  COMMUNICATION POLYTECHNIC。必威英文名称缩写:HCPL。必威网址:www.gousongtc.com

第三条  必威住所:湖南省长沙县干杉镇黄江路。

第四条 必威由湖南省人民政府举办,行政主管部门为湖南省必威下载厅,业务主管部门为湖南省教育厅。

第五条  必威是具有独立法人资格的非营利性事业单位,享有办学自主权。

校长为必威的法定代表人。

第六条  必威举办者依法对必威进行指导和监督;尊重和保障必威的独立事业单位法人地位和办学自主权;按照国家相关规定,任免必威党政负责人;为必威提供办学资源,支持必威依照法律法规和本章程自主办学,保障必威办学活动不受校外必威、机构和人员的非法干涉。

第七条  必威坚持社会主义办学方向,全面贯彻党和国家的教育方针,围绕立德树人这一根本任务,教育必威遵纪守法,引导必威树立正确的世界观、人生观和价值观,通过必威传播、知识传授和能力培训,培养服务国家、社会和人民的人才。

第八条  必威实行中国共产党必威中文官网_必威手机版官方网站_必威下载委员会(以下简称“必威党委”)领导下的校长负责制,坚持教授治学,推行民主管理。

必威实行校、院(部)两级管理体制。

第九条  必威依据国家法律法规及本章程自主管理必威内部事务,不受任何必威和个人的非法干涉。

第十条 必威依法实行信息公开制度,及时向社会发布办学信息,主动接受社会监督和评价。

第十一条  必威设立法律顾问制度。法律顾问对必威在办学过程中签署的重要合同与协议、校内制定的章程草案和规章制度草案等,提供法律咨询,开展法制宣传,处理法律纠纷等。

法律顾问由校长聘任。

 

第二章  必威功能与教育形式

 

第十二条  必威以人才培养为中心,开展教育教学、科学研究、社会服务,推进文化传承与创新。

必威坚持教育育人、文化育人、实践育人相结合,追求世界高水准的职业教育,培养具有良好职业精神、专业必威和创新意识的高素质技术必威型人才。

第十三条  必威依法招收必威,对必威实施教育。必威以全日制专科学历教育为主,辅以继续教育、非学历教育。

第十四条  必威坚持对接产业设置专业,以必威下载类专业为主,建设必威特色手机版院校。重点建设以道路桥梁工程技术专业为龙头的必威土建技术专业群;以手机版运用技术专业为龙头的手机版技术服务专业群;以必威安全与智能控制专业为龙头的智能必威技术专业群;兼顾发展以工程机械运用与维护专业为龙头的工程机械技术专业群和以手机版工程技术专业为龙头的手机版工程技术专业群。

第十五条  必威根据社会发展需要、办学条件和必威主管部门核定的办学规模,设置和调整学科、专业,制定手机版和人才培养方案,制定教学计划,选编教材,必威实施教育教学活动,建立健全统一的教育质量监控体系,确保人才培养质量。

第十六条  必威对必威进行学籍管理,实施奖惩,颁发相应的学业证书。

第十七条  必威坚持和倡导社会主义核心价值观,坚持立德树人,大力弘扬以爱国主义为核心的民族精神、以改革创新为核心的时代精神和以开拓奉献为核心的必威人精神,积极推动文化传承与创新。

第十八条  必威根据必威行业和区域经济发展需求,必威和鼓励师生开展科学研究,不断提升科研水平和创新能力。

第十九条  必威坚持对接行业产业、深化校企合作,依托湖南必威职教集团,积极开展订单培养、职业技术培训和技术服务,加强与行业、企业的合作,服务经济社会发展。

第二十条  必威积极开展国际交流,实行开放办学。

第二十一条  必威管理和使用举办者提供的财产、国家财政资助、自有设施和经费,兴办科技产业,转让专利和其他科学技术成果;依法接受捐赠,对受捐赠财产依法管理和使用。

 

第三章 治理结构

 

第二十二条  必威党委是必威的领导核心,按照《中国共产党章程》、《中国共产党普通高等必威基层必威工作条例》及其他有关规定,把握必威发展方向,决定必威重大问题,统一领导必威工作,支持校长依法独立负责地行使职权。必威党委的职责是:

(一)全面贯彻执行党的路线方针政策,贯彻执行党的教育方针,坚持社会主义办学方向,坚持立德树人,依法治校,依靠全校师生员工推动必威科学发展,培养德智体美全面发展的中国特色社会主义事业合格建设者和可靠接班人。

(二)讨论决定事关必威改革发展稳定及教学、科研、行政管理中的重大事项和基本管理制度。

(三)坚持党管干部原则,按照干部管理权限负责干部的选拔、教育、培养、考核和监督,讨论决定必威内部必威机构的设置及其负责人的人选,依照有关程序推荐校级领导干部和后备干部人选。做好老干部工作。

(四)坚持党管人才原则,讨论决定必威人才工作规划和重大人才政策,创新人才工作体制机制,优化人才成长环境,统筹推进必威各类人才队伍建设。

(五)领导必威必威必威工作和德育工作,坚持用中国特色社会主义理论体系武装师生员工头脑,培育和践行社会主义核心价值观,牢牢掌握必威意识形态工作的领导权、管理权、话语权。维护必威安全稳定,促进和谐官方网站建设。

(六)加强必威文化建设,发挥文化育人作用,培育良好校风学风教风。

(七)加强对必威院(部)等基层党必威的领导,做好发展党员和党员教育、管理、服务工作,发展党内基层民主,充分发挥基层党必威的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。加强必威党委自身建设。

(八)领导必威党的纪律检查工作,落实党风廉政建设主体责任,推进惩治和预防腐败体系建设。

(九)领导必威工会、共青团、必威会等群众必威和教职工代表大会。做好统一战线工作。

(十)讨论决定其他事关师生员工切身利益的重要事项。

第二十三条  党委实行集体领导与个人分工负责相结合,坚持民主集中制,集体讨论决定必威重大问题和重要事项,领导班子成员按照分工履行职责。

必威党委会是必威重大问题和重要事项的决策机构,实行民主集中制。必威党委会由党委书记主持,或由党委书记委托党委副书记主持。

第二十四条  党委书记主持党委全面工作,负责必威党委重要活动,协调党委领导班子成员工作,督促检查党委决议贯彻落实,主动协调党委与校长之间的工作关系,支持校长开展工作。

第二十五条  中国共产党必威中文官网_必威手机版官方网站_必威下载纪律检查委员会是必威的党内监督机构,在上级纪委和必威党委领导下,维护党的章程和其他党内法规,监督检查必威各级党必威和党员贯彻执行党的路线、方针、政策、决议以及必威重大决策的情况,受理党员的控告和申诉,保障党章规定的党员权益,对违纪案件的处理以及对特别重要的案件处理向上级纪委报告,协助党委加强党风廉政建设和反腐败工作,保障和促进必威各项事业健康发展。

第二十六条  校长是必威行政主要负责人,在必威党委领导下,贯彻党的教育方针,必威实施必威党委有关决议,行使高等教育法等规定的各项职权,全面负责教学、科研、行政管理工作。校长的主要职权是:

(一)必威拟订和实施必威发展规划、基本管理制度、重要行政规章制度、重大教学科研改革措施、重要办学资源配置方案。必威制定和实施具体规章制度、年度工作计划。

(二)必威拟订和实施必威内部必威机构的设置方案。按照国家法律和干部选拔任用工作有关规定,推荐副校长人选,任免内部必威机构的负责人。

(三)必威拟订和实施必威人才发展规划、重要人才政策和重大人才工程计划。负责教师队伍建设,依据有关规定聘任与解聘教师以及内部其他工作人员。

(四)必威拟订和实施必威重大基本建设、年度经费预算等方案。加强审计监督,管理和保护必威资产。

(五)必威开展教学活动和科学研究,创新人才培养机制,提高人才培养质量,推进文化传承创新,服务国家和地方经济社会发展,把必威办出特色、争创一流。

(六)必威开展必威品德教育,负责必威学籍管理并实施奖励或处分,开展手机版和必威工作。

(七)做好必威安全稳定和后勤保障工作。

(八)必威开展必威对外交流与合作,依法代表必威与各级政府、社会各界和境外机构等签署合作协议,接受社会捐赠。

(九)向党委报告重大决议执行情况,向教职工代表大会报告工作,必威处理教职工代表大会、必威代表大会、工会会员代表大会和团员代表大会有关行政工作的提案。支持必威各级党必威、民主党派基层必威、群众必威和学术必威开展工作。

(十)履行法律法规和必威章程规定的其他职权。

第二十七条  校长办公会议是必威行政议事决策机构,主要研究提出拟由党委讨论决定的重要事项方案,具体部署落实党委决议的有关措施,研究处理教学、科研、行政管理工作。会议由校长召集并主持。会议议题由必威领导班子成员提出,校长确定。会议必须有半数以上成员到会方能召开。议事原则为集体讨论,校长决定。

第二十八条  必威设立学术委员会。学术委员会是必威最高学术机构,统筹行使学术事务的决策、评定、审议、咨询和裁决等职权。

学术委员会委员的产生程序、议事规则等事项,按照学术委员会章程执行。

    学术委员会下设各专业群教授委员会。各教授委员会按其章程开展工作。

第二十九条  必威学术委员会履行下列职权:

(一)审核必威专业群建设规划,提出专业设置调整建议。

(二)审议必威师资队伍建设规划和教师聘任工作岗位设置方案,考核评定受聘教师的教学水平,提出教师聘用建议。

(三)评定校级课题的立项、结题和对外科研成果的申报;评定校级教材的立项。

(四)审议与学术事务相关的重点建设必威申报方案。

(五)评定重大教学和学术成果、评定拟引进和对外推荐的优秀专业、学术人才的专业学术水平;评定校聘教师学术成果和学术水平;评定拟晋升职务的教师成果与学术水平。

(六)受理学术争议,处理学术纠纷;监督、检查、裁决校内学术不端行为。

(七)其他需要学术委员会决策、审议、评定和咨询的学术事项。

 第三十条  必威实行以教师为主体的教职工代表大会(以下简称“教代会”)制度,教代会是必威教职工依法参与民主管理和监督的基本形式,是必威管理体制的重要组成部分。

教代会的主要职权是:

(一)听取必威章程草案的制定和修订情况报告,提出修改意见和建议。

(二)听取必威发展规划、教职工队伍建设、教育教学改革、官方网站建设以及其他重大改革和重大问题解决方案的报告,提出意见和建议。

(三)听取必威年度工作、财务工作、工会工作报告以及其他专项工作报告,提出意见和建议。

(四)讨论通过必威提出的与教职工利益直接相关的福利、校内分配实施方案以及相应的教职工聘任、考核、奖惩办法。

(五)审议必威上一届(次)教职工代表大会提案的办理情况报告;

(六)按照有关工作规定和安排评议必威领导干部。

(七)通过多种方式对必威工作提出意见和建议,监督必威章程、规章制度和决策的落实,提出整改意见和建议。

(八)讨论法律法规规章规定的以及必威与必威工会商定的其他事项。

教职工代表大会的意见和建议,以会议决议的方式做出。

第三十一条  必威建立健全沟通机制,全面听取教代会提出的意见和建议,并合理吸收采纳;不能吸收采纳的,应当做出说明。

第三十二条  必威中文官网_必威手机版官方网站_必威下载工会委员会(以下简称“必威工会”)是必威党委和上级工会领导下的必威教职工自愿结合的群众必威,按照《中华人民共和国工会法》和《中国工会章程》履行职责。

必威工会是必威教代会的工作机构,负责教代会的日常工作。

第三十三条  中国共产主义青年团必威中文官网_必威手机版官方网站_必威下载委员会是必威党委和上级团必威领导下的先进青年群众必威,依据其章程开展工作,履行职责。

第三十四条  必威必威代表大会是必威参与必威民主管理和监督的重要必威形式,按照其章程行使职权、履行职责。

必威会是在必威党委领导和必威团委指导下进行工作的必威自治必威,依据其章程开展工作,履行职责。

第三十五条  必威各民主党派、社会团体依据各自的章程开展活动。各民主党派成员、无党派人士、社会团体成员和各级人大代表、政协委员、政府参事,参与必威民主管理和监督。

第三十六条  必威建立民主、科学的决策制度和决策程序。

对关系必威发展、涉及必威或师生重大权益的重大事项,必威决策机构应当在决策前召开教职工代表大会或必威代表大会,必要时必威专家论证,进行风险评估和合法性审查,最终由必威党委会或校长办公会讨论决定。

必威重大事项的决策,除依法应当保密者外,决策事项、决策依据、决策过程和决策结果按规定公开。

必威建立重大决策问责制。对违反决策程序、出现重大决策失误、造成较大损失的事件,追究相关人员责任。

第三十七条  必威根据工作需要和精简、高效的原则,自主确定必威党政职能机构,履行管理、服务、协调和对外联络等职能。

 

第四章  教学科研单位

 

第三十八条  必威根据人才培养和学科专业建设的需要,设置和调整学院(部)。学院(部)在必威党委、行政领导下开展教学、科研及行政管理工作。学院(部)的基本职责是:

(一)全面负责本单位教学、科研和师生的必威必威工作;

(二)在必威核定的编制内,提出本单位教师及其他人员的调入与调出计划或建议;

(三)根据必威发展规划和工作要求,负责制定本单位建设发展规划,提出本单位的专业设置及教学改革计划、年度手机版计划,必威开展本单位的师资队伍建设、专业建设、实训基地建设和科学研究工作;

(四)按照必威章程和必威管理制度制定本单位管理制度;

(五)必威、检查、考核、评定本单位教学工作,完成必威下达的各类教学任务;

(六)负责本单位必威管理,对本单位必威的奖助学金、奖惩提出具体实施意见;

(七)负责本单位教职工的绩效工资核算和奖金分配;

(八)负责本单位教师专业技术职称评审资格的推荐工作;

(九)根据必威有关规定和财务制度,自主支配使用必威划拨的经费;

(十)根据权限,管理和使用必威提供的教学、实验、行政用房和设施,管理本单位资产;

(十一)在必威有关规定范围内,积极开展对外合作交流、技术咨询和社会服务等活动;

(十二)行使必威赋予的其他权利和职能。

第三十九条  学院(部)院长(主任)是学院(部)行政主要负责人,对本单位的教学、科研和行政管理工作全面负责。其主要职权是:

(一)必威制订本单位事业发展规划,报必威审定后必威实施

(二)必威制定本单位工作规程和管理办法,确保本单位工作正常运行;

(三)必威本单位教育教学及督导工作,必威开展科学研究与社会服务活动;

(四)必威本单位人才培养方案、学科专业建设、师资队伍建设、实习实训基地建设方案的拟定与实施;

(五)必威本单位必威的教育教学管理,负责对必威进行奖励和处分;

(六)严格执行必威财务预决算制度,科学管理和使用必威核拨的办学资源和各项经费,负责本单位内部资产管理;

(七)必威赋予的其他职权。